De juiste feedback!

september 3, 2015, In: didactiek
1

Vele onderzoeken hebben het al bewezen: feedback helpt bij het leren! Maar wat is nou goede feedback?

Een snelle quiz! Welke van deze zinnen geven goede feedback?

  1. Je bent een echt rekenwonder!
  2. Je bent blijven oefenen en nu is het je gelukt!
  3. Dit is vast een makkie voor jou!
  4. De toren is hoog, hij is stevig en je hebt er zelfs ramen in gemaakt.

Lastig hè? Ze zijn allemaal positief, maar niet allemaal even motiverend voor het leren.

Carol Dweck doet al 20 jaar onderzoek naar leermotivatie. Zij zet twee mindsets tegenover elkaar: de fixed mindset: talent bepaalt of je iets kunt, en de growth mindset: oefening baart kunst. Mensen met de growth mindset zullen langer doorzetten om iets te leren.

Specifieke procesgerichte feedback kan deze mindset stimuleren:

  • Beloon de inspanning in plaats van het talent
  • Beschrijf specifiek wat ze hebben gedaan
  • Zorg dat je feedback serieus, eerlijk en relevant is
  • Het leerproces is belangrijker dan het eindresultaat

Dat maakt de keuze hierboven een stuk makkelijker!

Meer weten? In dit filmpje geeft Carol Dweck meer uitleg over de mindsets.

Welkom bij Motiveerkracht!

Laurence en Marlou

Partners

 

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial